Das
Trainingsprogramm bei Vodafone beginnt mit einem Basismodul, das neuen Mitarbeitenden die Grundlagen und spezifischen Begrifflichkeiten von Tableau vermittelt. Die Teilnehmenden bekommen einen umfassenden Überblick über die Kernfunktionen des Tools, lernen Datenquellen anzubinden, machen erste Berechnungen und erste Schritte bei der Erstellung von Kartenvisualisierungen und Dashboards. Durch die Bearbeitung einer konstruierten Fallstudie vertiefen sie ihr Wissen und üben, eigenständig informative Dashboards zu gestalten.
Für Mitarbeiter mit bereits fortgeschrittenem Wissen in Tableau sind die Trainingsmodule speziell darauf ausgerichtet, vorhandene Kenntnisse zu erweitern. Anhand von Fallstudien, die auf die Bedürfnisse von Vodafone zugeschnitten sind, werden fortgeschrittene Analysefähigkeiten geschult. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf den Level of Detail (LOD)-Funktionen, die es Nutzern erlauben, mit einfachen Befehlen komplexe Datenzusammenhänge zu erfassen. Das Training fördert zudem eine analytische Denkweise und ermutigt die Teilnehmer, Daten kreativ und selbstsicher zu nutzen.
Durch die Aufnahme dieser spezialisierten Trainingsangebote von taod in die zentrale Trainingsdatenbank von Vodafone wird sichergestellt, dass alle dateninteressierten Mitarbeitenden jederzeit Zugang zu diesen wertvollen Lernressourcen haben, was die Datenanalysefähigkeiten im Unternehmen nachhaltig stärkt.
