AI in eurem Unternehmen nachhaltig & strategisch verankern: Das lernt ihr im AI Leadership Training:
AI als unausweichliche Transformation unserer Arbeitswelt?
- Zweistellige Milliarden-Investments: Welche Erwartungen haben Tech-Giganten an AI und welche Auswirkungen hat das auf unsere Unternehmen?
- Einordnung des Hypes: Was AI aktuell leisten kann und was nicht
- Von GPT-5 über Gemini 3 und Opus 4.5: Was bedeutet AI-Fortschritt?
Mehr als nur bessere E-Mails: Transformative AI Use Cases entdecken
- Unterscheidung zwischen Effizienzgewinn und Neugestaltung von Prozessen
- Mini-Brainstorming: Wo steckt wiederholbare, strukturelle Arbeit im Unternehmen? Wo stecken transformative Cases?
- Übung: Eigene Use Cases skizzieren und entlang einer Matrix bewerten
Prompting verstehen, üben und verbessern
- Grundlagen guter Prompts: Klarheit, Rolle, Format, Kontext
- Prompt-Vorlagen für Führung, Kommunikation, Planung
- Frameworks für bessere Interaktion mit AI-Tools
Tool-Übersicht und Live-Demos
- Diskussion diverser Tools; z.B. für universellen Einsatz (ChatGPT/CoPilot), Bilderstellung (Midjourney/Gemini), Coding (Antigravity/Cursor) und mehr.
- Bewertungskriterien: Was bringt echten Nutzen, was ist Spielerei?
- Tool-Zugänge & Lizenzfragen: Rollen und Verantortungen im Unternehmen verteilen?
Enablement, Change & Governance
- Was KI im Unternehmen braucht: Regeln, Rollen, Verantwortung
- Datenschutz, Compliance & Risiken: Was muss die Führung vorgeben?
- Diskussion: Wie viel Kontrolle ist nötig, wie viel Freiheit sinnvoll?


















Wie Führungskräfte vom AI Leadership Training profitieren
Company-Lead
Erkennen, wo AI echten Mehrwert bringt. Für mehr Effizienz, Skalierung und Differenzierung. Entscheidungen fundiert treffen statt auf Hype reagieren.
CMOs, CFOs, CDOs
AI gezielt einsetzen, um Analysen, Szenarien und operative Entscheidungen schneller und klarer zu gestalten – ohne neue Komplexität.
Bereichsleiter:innen & Führungskräfte
Verstehen, welche Fähigkeiten im Team aufgebaut werden müssen – und wie man AI sinnvoll in Prozesse integriert.




